工伤维权赔偿合辑124｜违法分包中的工伤如何认定-凯发k8官网下载

一、违法分包的情形

1、工地上的施工单位总承包单位或者下属分包单位将自己承包的工作分包给个人，属于违法分包，违法分包的认定其实很简单，分包给个人就属于违法分包；

2、分包给单位的情况下，需要看单位是否具备施工资质，如果单位不具备建筑工地施工资质，即使你将其分包给他，也属于违法分包。

二、存在违法分包的情形下，谁来承担责任

在违法分包情况下，由于用工关系的复杂性和模糊性，确定责任主体可能成为一个难题，如果包工头不具备用人资格，发包单位（即建设单位）可能会被列为被诉主体，承担用工主体责任。同时，根据相关法律法规的规定，建筑单位、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人时，该组织或自然人招用的劳动者发生工伤事故的，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。

通俗来说就是在违法分包情形下，例如建筑工地，单位将自己承包的工程中的一部分分包给了个人包工头，个人包工头聘用的农民工在工地干活受伤，农民工受伤后享受工伤待遇，工伤待遇由违法分包单位承担，即分包单位承担责任，法律上完全支持这个。最高人民法院关于审理工商行政案件有明确规定，在用人单位违法分包情形下，作为分包给个人老板雇佣的人员受伤，由违法分包单位承担工伤责任，法律规定，农民工在工地干活受伤，虽然跟随个人包工头干活，但仍享受工伤待遇。

三、如何维权

寻找包工头协商解决纠纷或者直接起诉包工头打人身损害赔偿官司。因为包工头属于个人，所以你可以起诉他个人，如果你认为起诉他个人索赔金额很少，打官司也需要耗费时间，你可以选择打工伤官司，起诉他违法分包单位，由违法分包单位承担用工主体资格和工伤保险责任，法律上完全支持，只需要起诉他违法分包单位即可。

1、首先，你需要去人力资源与社会保障局申请认定工伤，并提供证据证明你在工地工作受伤的主要证据，你跟随包工头在这家单位工作，然而，要证明事实过程可能较为困难，难以举证。

2、你需要申请劳动仲裁，确认劳动关系。你起诉违法分包单位，你需要举证证明你与他们存在事实劳动关系，例如工资发放记录、在工地干活受伤的证人为你作证。

综合这些相关证据证实，违法分包单位肯定会站出来说明情况，举证证明他把这个活已经分包给了某某某，拿出分包合同来证明事实就容易办理，如果他不站出来说明这个问题，你干的这个活是他承包的，有这一点证据基本上就可以认定你和他已经形成了事实上的劳动关系，因为他没有分包出去，这是他的工作，而且这个工作也是他主要的业务组成，如果你完成这个任务受伤，你就属于他的员工，认定为劳动关系没有问题。因此作为违法的分包单位，你一直逃避不出现，我们只需要举证证明我们干的是你承包的工作，我们就能打赢这个官司。

农民工工伤维权可以通过法律途径解决，只是时间较长，最终打赢官司的问题不大，只要有证据证明我们在工地工作受伤，基本上没有问题，大家在维权的过程中一定要有耐心。