工伤赔偿维权合辑12｜工伤认定申请流程及所需材料全解析-凯发k8官网下载

一、工伤认定都需要哪些材料？

在劳动者遭遇工作伤害时，如何确保自己的权益得到保障，享受应有的工伤待遇，是每位劳动者都应了解的知识。然而，许多劳动者对于工伤认定的申请流程以及所需材料感到迷茫。本文旨在为大家提供详尽的工伤认定申请指南，帮助劳动者在受伤后能够迅速、准确地完成工伤认定，确保自己的合法权益得到及时保障。

原则上申请工伤认定需要提交本人身份证复印件、企业信息、住院病历和诊断证明。有些地方现在已经不要求提交诊断证明，只需要有住院病历即可。同时还需要提交两份证人证词以及身份证复印件，工商科通常要求证人当场做调查笔录，并且还需要有劳动合同。

二 、用人单位未与劳动者签订劳动合同怎么办？

有朋友提到很多劳动者在工作中虽然形成了事实劳动关系，但是用人单位并没有给他签署劳动合同，他们应该如何处理？在没有劳动合同的情况下也可以解决。你可以申请劳动仲裁，确认劳动关系，确认劳动关系需要哪些材料。通常来讲，只要有证据证明你和用人单位已经形成了事实劳动关系就可以了。

证据有哪些？例如，考勤记录表和工资发放记录等证据都能作为你申请劳动仲裁确认劳动关系胜负的关键性证据，有了这些证据，打官司会轻而易举。

三、提交工伤认定后为什么迟迟没有通知？

（1）在实践中，认定工伤的程序比较复杂，并不是说有很难，而是程序上需要很长的时间，在这种情况下，作为劳动者只有耐心的等待，不要操之过急，例如申请人提交的工伤材料，申请人当场不作出认定，通常会出具受理通知书，受理完工伤认定申请后，你回家等待两个月，然后下达一份认定工伤决定书，两个月后才能拿到认定工伤决定书，属于工伤认定。

（2）拿到认定工伤决定书后，你就有资格申请做工伤鉴定。有朋友说做工伤鉴定，那么什么时候可以做？你肯定是先认定上工伤，拿到认定工伤决定书后，你才有资格申请，然后受理你申请的相关鉴定科，他们审查你的材料，并询问你的情况，只要符合做鉴定的条件，他们就会安排你做鉴定，申请完之后，他们会给你安排上，你回家等通知，可能下个月或者两个月才能做，做完之后再过一个月就能拿到结果。如果经过他们的审核，发现你的伤情尚未完全恢复，不能继续工作，他们会建议你回家休养两个月，两个月后再申请，之后再按照流程进行，只要你的身体条件符合并且有认定工伤决定书，工伤科和鉴定科就会为你安排鉴定。

（3）鉴定完成后，你可以申请劳动仲裁，要求工伤赔偿。

综上，工伤赔偿并非一蹴而就的过程，虽然流程很长，但是关键的点在于我们受伤后，这件事情是否能够认定为工伤，单位是否能配合你认定。如果单位不配合，我们就面临打官司认定工伤的风险，所以说在你受伤后一定要保留好相关的证据，有了证据我们什么都不用怕，按照法律规定一步一步的来就可以了。